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改正育児・介護休業法オンライン!説明会【産後パパ育休スタート!】 ▶1:07:52
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「出生時育児休業(産後パパ育休)」とは?制度をわかりやすく解説します【2022年10月1日法改正】 ▶20:34
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「出生時育児休業(産後パパ育休)」とは?制度をわかりやすく解説します【2022年10月1日法改正】 ▶1:04:07
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育業(育児休業)360度徹底解説!【東京都×東京労働局コラボ企画】 ▶3:26
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【3分育休】*3 産休・育休の基本(ママ編) ▶5:58
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男性育休の取り方 注意点 メリット デメリットを育児休業を1年間取得した経験からわかりやすく解説します! ▶38:23
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男性育休の取り方 注意点 メリット デメリットを育児休業を1年間取得した経験からわかりやすく解説します! ▶7:32
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【2022年10月以降に育休を開始する従業員向け】育児休業の法的制度を解説します! ▶2:07
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【2022年10月以降に育休を開始する従業員向け】育児休業の法的制度を解説します! ▶4:08
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【育児介護休業法】大きく変わった点を社労士が徹底解説!【2022年4月〜開始】 ▶11:01
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【育児介護休業法】大きく変わった点を社労士が徹底解説!【2022年4月〜開始】 ▶23:44
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『千利休』 踊る授業シリーズ 【踊ってみたんすけれども】 ▶3:53
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North Korean Moranbong Band: Let’s go to Mount Pektu - 가리라 백두산으로 - We will go to Mount Paektu ▶4:19
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North Korean Moranbong Band: Let’s go to Mount Pektu - 가리라 백두산으로 - We will go to Mount Paektu ▶3:39
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【出生時育児休業給付金】支給要件、支給金額の計算、就業時の減額調整などを解説 ▶13:57
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【出生時育児休業給付金】支給要件、支給金額の計算、就業時の減額調整などを解説 ▶22:13
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③【2022年10月スタート!産後パパ育休】育休中でも働ける?新しく創設された「産後パパ育休」を専門家が分かりやすく解説! ▶2:58
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③【2022年10月スタート!産後パパ育休】育休中でも働ける?新しく創設された「産後パパ育休」を専門家が分かりやすく解説! ▶2:35
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就業規則【育児休業期間中について、ボーナスはもらえるのですか?短時間勤務をした場合は?】【中小企業向け:わかりやすい 就業規則】|ニースル 社労士 事務所 ▶14:56
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就業規則【育児休業期間中について、ボーナスはもらえるのですか?短時間勤務をした場合は?】【中小企業向け:わかりやすい 就業規則】|ニースル 社労士 事務所 ▶8:04
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ニースル社労士事務所 世界一わかりやすい就業規則 ▶27:22
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パパ・ママ育休プラス【解説】育児介護休業法 ▶16:04
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【3分育休】*2 妊娠判明…育休取る?会社に何と言えば? ▶16:10
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育休中の保険料免除、勘違い多発2選【2022年10月1日施行】 ▶6:47
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【2022年】契約社員の条件緩和!育児・介護休業法が改正されました。【 育児介護休業法 改正 2022年 知って得する労務のお話 】 ▶13:22
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【2022年】契約社員の条件緩和!育児・介護休業法が改正されました。【 育児介護休業法 改正 2022年 知って得する労務のお話 】 ▶12:27
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【WEB限定動画S】 ちどり保育園 園歌 ~保育士インタビュー編~ 2分57秒 ▶5:16
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【WEB限定動画S】 ちどり保育園 園歌 ~保育士インタビュー編~ 2分57秒 ▶1:13:31
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クラッシュ万事休す (Crash Bandi Kuu~!!) ▶5:07
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公子何时休2-电视剧-全集高清正版视频在线观看-爱奇艺 ▶17:42
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'09年度 明大サッカー部 長友 ▶6:31
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【育児介護休業法】男性の育休取得促進で何が変わる!?【2022年10月〜開始】 ▶2:59
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【育児介護休業法】男性の育休取得促進で何が変わる!?【2022年10月〜開始】 ▶8:08
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【朗報】知っておきたい 令和4年10月から育児休業がグッと取りやすくなりました!法律改正で育児休業が分割取得が可能となります。【 育児休業 分割 開始日の柔軟化 】 ▶0:59
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【朗報】知っておきたい 令和4年10月から育児休業がグッと取りやすくなりました!法律改正で育児休業が分割取得が可能となります。【 育児休業 分割 開始日の柔軟化 】 ▶6:02
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【いちごの苗作り】苗の増やし方!家庭菜園向けの苗作りの手順 ▶3:47
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【産後パパ育休】育児休業や給付金、申請の流れについてわかりやすく解説します!令和4年10月開始!育児介護休業法【社労士/労務クラウド】 ▶3:13
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【産後パパ育休】育児休業や給付金、申請の流れについてわかりやすく解説します!令和4年10月開始!育児介護休業法【社労士/労務クラウド】 ▶4:08
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【2022年10月より育児休業が変わります】お休みの時期を2回に分けて取得したり、ママとパパで分けてお休みできるようになります。育休の分割取得、産後パパ育休などの解説も。 ▶23:14
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【2022年10月より育児休業が変わります】お休みの時期を2回に分けて取得したり、ママとパパで分けてお休みできるようになります。育休の分割取得、産後パパ育休などの解説も。 ▶3:11
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【総まとめ】「出産・育児」と仕事との両立支援制度8選(育児休業・看護休暇・残業免除・短時間勤務など) ▶2:45:38
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【総まとめ】「出産・育児」と仕事との両立支援制度8選(育児休業・看護休暇・残業免除・短時間勤務など) ▶18:10
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【令和4年10月1日施行分】改正育児・介護休業法を解説!「労使協定」プレゼント企画 ▶1:48
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【令和4年10月1日施行分】改正育児・介護休業法を解説!「労使協定」プレゼント企画 ▶2:49
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【3分育休】*10 事例でみる!育休win win説 ▶1:15
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人事担当者、学生、社会人必見!「新制度施行まであとわずか!男性の育児休業・法改正まるわかりガイド」〜育児休業取得における法改正のポイント、疑問や不安を徹底解説〜 ▶0:32
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人事担当者、学生、社会人必見!「新制度施行まであとわずか!男性の育児休業・法改正まるわかりガイド」〜育児休業取得における法改正のポイント、疑問や不安を徹底解説〜 ▶3:54:24
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5分でわかる!改正育児・介護休業法 ▶9:17
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令和4年4月育児介護休業法改正「男性版産休」について弁護士が解説 ▶4:08
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弁護士 西川 暢春 - 弁護士法人 咲くやこの花法律事務所 ▶7:42
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【ひろゆき】実は育休や産休を取る人のことを会社はこう思っています。育休後の復帰は正直●●した方がいいです。ひろゆきが育児休暇・産前産後休業について語る【ひろゆき切り抜き/論破】 ▶7:47
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【ひろゆき】実は育休や産休を取る人のことを会社はこう思っています。育休後の復帰は正直●●した方がいいです。ひろゆきが育児休暇・産前産後休業について語る【ひろゆき切り抜き/論破】 ▶4:00
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育休って休むこと? ▶0:16
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育休中に2人目を妊娠した人が損しないための【休暇の取り方と給付金のもらい方】 ▶1:00
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育休中に2人目を妊娠した人が損しないための【休暇の取り方と給付金のもらい方】 ▶1:03
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【男性育休のメリット】2022年4月から育児・介護休業法の改正スタート!"世界一"の育休制度を活用しよう! *shorts ▶4:49
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【男性育休のメリット】2022年4月から育児・介護休業法の改正スタート!"世界一"の育休制度を活用しよう! *shorts ▶8:37
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子育て経験ない世代が育児体験も 「改正育児・介護休業法」施行 企業ができること(2022年4月4日) ▶39:35
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子育て経験ない世代が育児体験も 「改正育児・介護休業法」施行 企業ができること(2022年4月4日) ▶0:48
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育児介護休業規程(ひな形)解説【第4条(育児休業の申出の撤回)1項・2項の内容・書いてある意味は?】【中小企業向け:わかりやすい 就業規則】|ニースル 社労士 事務所 ▶12:34
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育児介護休業規程(ひな形)解説【第4条(育児休業の申出の撤回)1項・2項の内容・書いてある意味は?】【中小企業向け:わかりやすい 就業規則】|ニースル 社労士 事務所 ▶3:03:17
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ニースル社労士事務所 世界一わかりやすい就業規則 ▶6:23
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Badblow Test movie of Ikuo Tanaka ▶25:30
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育児休業の愛称は「育業」ロングVer. 東京都 育休取得応援サミット(2022年6月29日) ▶1:38
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育児休業の愛称は「育業」ロングVer. 東京都 育休取得応援サミット(2022年6月29日) ▶4:07
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【原神】七神ガチャ確保優先度について【Genshin Impact】 ▶1:28
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育児介護休業規程(ひな形)解説【第7条(出生時育児休業の申出)2項の内容・書いてある意味は?】【中小企業向け:わかりやすい 就業規則】|ニースル 社労士 事務所 ▶11:07
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育児介護休業規程(ひな形)解説【第7条(出生時育児休業の申出)2項の内容・書いてある意味は?】【中小企業向け:わかりやすい 就業規則】|ニースル 社労士 事務所 ▶0:50
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ニースル社労士事務所 世界一わかりやすい就業規則 ▶57:27
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《休夫後她名動京城》第1~150集【高清完結合集】丨今天本是夫君歸來的大喜日子,沒想到他卻帶別的女人回家!與我平起平坐?那我不如主動休夫!恢複曾經名揚天下的身份,守護珍視的壹切,重走巅峰路!*嘟嘟剧场 ▶3:38
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《休夫後她名動京城》第1~150集【高清完結合集】丨今天本是夫君歸來的大喜日子,沒想到他卻帶別的女人回家!與我平起平坐?那我不如主動休夫!恢複曾經名揚天下的身份,守護珍視的壹切,重走巅峰路!*嘟嘟剧场 ▶4:14
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輪ゴムを作る。創業101年の老舗工場の輪ゴム製造に密着。 ▶7:20
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休休秀——过年前vs过年后 现实就是这么残酷 ▶2:28
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休休秀——女生如何对待喜欢的男生or不喜欢的男生 ▶4:15
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「産後パパ育休」10月1日開始 “男性版産休”最大4回に分けて取得可能に(2022年9月30日) ▶15:50
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「産後パパ育休」10月1日開始 “男性版産休”最大4回に分けて取得可能に(2022年9月30日) ▶13:35
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《不止不休》里竟然有张雪峰?我怎么没记忆? ▶25:54
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休育生,礼物往贵了送才是最好的😂🦁🐰 - 西瓜视频 ▶10:24
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【FULLGAME】高校女子選抜 vsイチロー選抜【Selected Girls Team from High Schools vs. Amateur Team produced by ICHIRO】 ▶4:52
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【FULLGAME】高校女子選抜 vsイチロー選抜【Selected Girls Team from High Schools vs. Amateur Team produced by ICHIRO】 ▶13:50
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【松井秀喜の呼び方問題】イチローの苦悩!松坂大輔が練習に初参加【9/23 LIVE配信!高校野球女子選抜 vs イチロー選抜 KOBE CHIBEN】 ▶1:09
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【松井秀喜の呼び方問題】イチローの苦悩!松坂大輔が練習に初参加【9/23 LIVE配信!高校野球女子選抜 vs イチロー選抜 KOBE CHIBEN】 ▶13:25
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【3分育休】*9 産休・育休…会社の義務・禁止(法律のこと) ▶19:22
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産休・育休の手続きについて(汐留社会保険労務士法人) ▶8:11
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①【全企業に義務付け!】育児・介護休業法の改正ポイント!主な変更点や法改正の背景などを専門家がわかりやすく解説! ▶1:47:35
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①【全企業に義務付け!】育児・介護休業法の改正ポイント!主な変更点や法改正の背景などを専門家がわかりやすく解説! ▶9:05
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育児介護休業規程(ひな形)解説【第2条(育児休業)3項の内容・書いてある意味は?】【中小企業向け:わかりやすい 就業規則】|ニースル 社労士 事務所 ▶9:07
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育児介護休業規程(ひな形)解説【第2条(育児休業)3項の内容・書いてある意味は?】【中小企業向け:わかりやすい 就業規則】|ニースル 社労士 事務所 ▶0:55
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ニースル社労士事務所 世界一わかりやすい就業規則 ▶6:32
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パパ育休を当たり前に!「共育て」応援します。 ▶15:16
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「育児体験」社内制度を導入 育休取得促進へ(2022年4月2日) ▶15:06
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改正育児・介護休業法が施行 男性の育休取得UPへ(2022年4月1日) ▶3:50
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男性の育児休業取得… “遠慮がやわらぐ”取り組みとは?愛知の自動車部品メーカー「アイシン」 ▶1:25
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男性の育児休業取得… “遠慮がやわらぐ”取り組みとは?愛知の自動車部品メーカー「アイシン」 ▶1:11
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休退學比例創新高!拒學風暴如何席捲台灣教育現場?|【親子看天下】親子天下 ▶4:25
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休退學比例創新高!拒學風暴如何席捲台灣教育現場?|【親子看天下】親子天下 ▶1:45:17
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「育業」は本当に社会を変えるのか ▶8:45
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男性の“育休”増目指し あす育児・介護休業法改正(2022年3月31日) ▶38:08
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【育児休暇】周りがお金をもらえると休みやすい ▶21:09
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石川応援100万円使い切る1人旅【金沢・能登1泊2日旅行】【緊急希望休】 ▶1:45:54
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育児介護休業規程(ひな形)解説【第6条(出生時育児休業)の内容・書いてある意味は?どのパターンを選べばよい?】【中小企業向け:わかりやすい 就業規則】|ニースル 社労士 事務所 ▶7:56
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育児介護休業規程(ひな形)解説【第6条(出生時育児休業)の内容・書いてある意味は?どのパターンを選べばよい?】【中小企業向け:わかりやすい 就業規則】|ニースル 社労士 事務所 ▶14:11
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ニースル社労士事務所 世界一わかりやすい就業規則 ▶1:45:38
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【アスリートDays】高校野球女子選抜 vs イチロー選抜(後編)【9/23 LIVE配信!高校野球女子選抜 vs イチロー選抜 KOBE CHIBEN】 ▶
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【アスリートDays】高校野球女子選抜 vs イチロー選抜(後編)【9/23 LIVE配信!高校野球女子選抜 vs イチロー選抜 KOBE CHIBEN】 ▶
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「気軽に出産・育児休職を」労務担当者の“人手不足”支援する新サービス発足(2023年6月29日) ▶
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「気軽に出産・育児休職を」労務担当者の“人手不足”支援する新サービス発足(2023年6月29日) ▶
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育児介護休業規程(ひな形)解説【第7条(出生時育児休業の申出)3・4・5項の内容・書いてある意味は?】【中小企業向け:わかりやすい 就業規則】|ニースル 社労士 事務所 ▶
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育児介護休業規程(ひな形)解説【第7条(出生時育児休業の申出)3・4・5項の内容・書いてある意味は?】【中小企業向け:わかりやすい 就業規則】|ニースル 社労士 事務所 ▶
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劇団四季:キャッツ:仙台公演プロモーションVTR(2025年) ▶
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【10分で】育児・介護休業法改正ポイント・取組ポイント【令和4年10月1日施行部分】 ▶
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【10分で】育児・介護休業法改正ポイント・取組ポイント【令和4年10月1日施行部分】 ▶
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「産後パパ育休」来月開始で育児休業「取得しやすく」は4割余り 明治安田生命(2022年9月28日) ▶
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【ノーカット】男女で育休取得した場合の休業給付「手取り10割に」 岸田首相会見 ▶
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【ボールが手から離れない!?】思わず松坂も笑顔になったハプニング!柴田栞奈(クラーク記念国際高校)【高校野球女子選抜 VS イチロー選抜KOBE CHIBEN】 ▶
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育児介護休業規程(ひな形)解説【第7条(出生時育児休業の申出)1項の内容・書いてある意味は?】【中小企業向け:わかりやすい 就業規則】|ニースル 社労士 事務所 ▶
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育児介護休業規程(ひな形)解説【第7条(出生時育児休業の申出)1項の内容・書いてある意味は?】【中小企業向け:わかりやすい 就業規則】|ニースル 社労士 事務所 ▶
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【解説】知らないと損!10月から男性育休に新制度 「育休取得率100%」の大阪企業も ▶
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【解説】知らないと損!10月から男性育休に新制度 「育休取得率100%」の大阪企業も ▶
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【新米パパに密着】10月から「産後パパ育休」開始「子供の成長が見れて嬉しい」(2022年9月30日) ▶
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【イチロー&松井秀喜】「一緒にすんなと思ったこともある」2人の天才バッターが抱くそれぞれへの思い ▶
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【介護休業(子どもの入院でも取得可能)】介護休業について社労士が解説します。親の介護だけでなく、子どもや兄弟の介護にも介護休業は取得可能です。事業主には助成金も支給される可能性があります。 ▶
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【ここぞで打つスーパースター】松井秀喜の一発に2万8000人超が熱狂「最終打席のドラマ!全打席&全球見せ」【高校野球女子選抜 VS イチロー選抜 KOBE CHIBEN】 ▶
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🔰[初心者でもわかる] 2000円の高コスパ!ニッカ「フロンティア」を徹底解説![ウイスキー] ▶
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【稀代のヒットメーカー】イチローが猛打賞「全打席全球見せ」【高校野球女子選抜 VS イチロー選抜KOBE CHIBEN】 ▶
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【イチローが崩れ落ちる空振り三振】攻守でズバ抜けた野球センスをみせた谷蒼依(京都外大西)【高校野球女子選抜 VS イチロー選抜KOBE CHIBEN】 ▶
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【独占】松井秀喜が語るイチロー【9/23 LIVE配信!高校野球女子選抜 vs イチロー選抜 KOBE CHIBEN】 ▶
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休井美郷、男性の育児休暇率に低さに「制度が整っているのに驚きました」 YSPオンライン・シンポジウム『“ファミリーフレンドリーな社会”が築く、持続可能な未来を探る』 ▶
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【解説】何が便利?新制度「産後パパ育休」男性の育児参加促進や収入維持の方法も|社会部厚労省担当 松本拓也記者 ▶
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②【2022年4月から義務になった内容とは?】育児・介護休業法を専門家が徹底解説!既に始まっている義務の内容や対応のポイントもなどを分かりやすくお伝えします! ▶
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【社労士試験】育児・介護休業法の中でも、身近で理解しやすい「育児休業期間」について学習! ▶
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資格合格パートナー スタディング - スマホで学べるオンライン通信資格講座 ▶
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「なぜ広がらない?男性の育児休業」【アシタノカレッジ】4月12日(水) ▶
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【3番レフト・松坂大輔】全打席 & 全球見せ【高校野球女子選抜 VS イチロー選抜KOBE CHIBEN】 ▶
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【東京ドームで魂の声出し】イチロー&松井秀喜!「試合前の打撃練習マルチアングル」【高校野球女子選抜 VS イチロー選抜KOBE CHIBEN】 ▶
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【速報】育児休業の愛称を「育業(いくぎょう)」と発表 東京都(2022年6月29日) ▶
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特休當公司福利?打工族也有特休?搞懂勞基法別再傻傻吃虧!| 喵星律師 施宇宸 ▶
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【願望】EP38 唯芸知道老公外遇仍要捐肝 育生跟美妍提分手發誓要好好對老婆|完全娛樂 ▶
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「育休」から「育業」へ 愛称変更に“期待する”が2割(2022年6月30日) ▶
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“男性の育児休業”セミナー開催 まもなく制度改正(2022年3月2日) ▶
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小型三輪電動車將上市!新能源車成趨勢 各車廠提昇國產實力 |十點不一樣 ▶
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願望 EP62 完整版|得不到就毀掉!育生愛不到唯芸 立馬黑化生恨?!蜜雅世賢初相遇 勝強初戀的過去大公開!|Desires|【十全果醋】 ▶
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“育休は休みじゃない” 総理「育休中も学び直しを後押し」表明にSNS炎上【解説】|TBS NEWS DIG ▶
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最穩的休旅!一代神車森林人為何在台灣賣不好?沒渦輪?稅金高?還是代理商的鍋? 2024 Subaru Forester 2.0i-S EyeSight | 達達CAR后 ▶
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願望 EP39 完整版|恐怖情人不肯分手!美妍踩著麗紅往上爬 用盡心機奪回育生!進輝碧玉回南部 長輩面前完成婚姻見證!|Desires|【蘿琳亞塑身衣】 ▶
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【護摩祈祷】良導祈願31-式神育生火-【火炎・護摩焚き】 ▶
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